Technisch Onderwijsassistent (TOA) Biologie
Functie titel: | Technisch Onderwijsassistent (TOA) Biologie |
---|---|
Dienstverband: | Parttime |
FTE: | 0,5 |
Betekenisvol werk
Als Technisch Onderwijsassistent (TOA) speel je een belangrijke rol in het onderwijsproces. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en opruimen van praktische lessen. Je zorgt ervoor dat de veiligheid tijdens de practica gewaarborgd blijft en je geeft demonstraties aan klassen. Daarnaast behoren ook het bestellen en kopen van materialen tot jouw verantwoordelijkheden.
In deze dynamische rol ben je tevens verantwoordelijk voor:
- het maken van oplossingen en/of verdunningen;
- het aanvullen van chemicaliën en het onderhouden van de kabinetten en zuurkast;
- toezicht houden op de leerlingen voor, tijdens en na de lessen;
- het goed onderhouden van de instrumenten, gereedschappen, werktuigen en andere hulpmiddelen;
- ondersteunde werkzaamheden waar nodig.
Over ons
Portus Scholengroep
Portus betekent haven en dat is precies wat we voor onze leerlingen en medewerkers willen zijn.
Op een Portus-school voel je je thuis, kijken we naar elkaar om en hoort iedereen erbij.
Onze scholen zijn open christelijke gemeenschappen die staan in Rotterdam-Zuid, Barendrecht en Ridderkerk. Elke Portus school is uniek. Zo bieden we van praktijk- tot vwo (atheneum) onderwijs aan en hebben we diverse onderwijsconcepten in huis, zoals (t)huiswerkvrij, gepersonaliseerd (Kunskapsskolan) en tweetalig onderwijs. Kwalitatief goed onderwijs en een uitdagend werkklimaat voor medewerkers gaan hand in hand. Daarom staat professionaliteit bij ons hoog in het vaandel. We geven medewerkers ruimte om zelfstandig en met eigen verantwoordelijkheid te kunnen werken. Al onze scholen bieden leerlingen en medewerkers een veilige plek om te leren en zich te ontwikkelen. Vanuit de veilige haven van jouw school vaar je vol vertrouwen de wereld in!
Portus Farelcollege is een begrip in Ridderkerk en een school met een lange traditie. we zijn een brede Christelijke scholengemeenschap. Ongeacht afkomst en geloof dragen we samen bij aan onze maatschappij waar we deel van uitmaken. Een school die wordt gewaardeerd als een school met goed onderwijs, een gezellig sfeer en persoonlijke begeleiding. Centraal staat bij ons de aandacht voor de leerlingen, wat zich onder meer uit in de dagstart met de klassen, de groeigesprekken met leerlingen en ouders en het onderbouwgebouw waar leerlingen na de basisschool een zachte landing kunnen maken in het VO. –Binnen Portus Farelcollege zijn drie afdelingen: het lyceum (atheneum/havo), de mavo en het vmbo. Hier volgen de leerlingen bijna alle lessen. Elke opleiding heeft zijn eigen docententeam. Daardoor leren docenten en leerlingen elkaar goed kennen en kunnen docenten hun leerlingen goed begeleiden. Zo kunnen leerlingen zich ontwikkelen in een prettige leeromgeving. We laten de leerlingen ontdekken wat ze kunnen, wat ze willen en wie ze zijn. Dit doen we met talentklassen, extra vakken en groeigesprekken. Collega’s die houden van de mogelijkheden die een brede scholengemeenschap biedt, die houden van het stadse karakter naast het dorpse karakter en van goed en degelijk onderwijs zijn goed op hun plek op deze school.
Portus betekent haven en dat is precies wat we voor onze leerlingen en medewerkers willen zijn. Op een Portus-school voel je je thuis, kijken we naar elkaar om en hoort iedereen erbij.
Onze scholen zijn open christelijke gemeenschappen die staan in Rotterdam-Zuid, Barendrecht en Ridderkerk. Elke Portus school is uniek. Zo bieden we van praktijk- tot vwo (atheneum) onderwijs aan en hebben we diverse onderwijsconcepten in huis, zoals (t)huiswerkvrij, gepersonaliseerd (Kunskapsskolan) en tweetalig onderwijs. Kwalitatief goed onderwijs en een uitdagend werkklimaat voor medewerkers gaan hand in hand. Daarom staat professionaliteit bij ons hoog in het vaandel. We geven medewerkers ruimte om zelfstandig en met eigen verantwoordelijkheid te kunnen werken. Al onze scholen bieden leerlingen en medewerkers een veilige plek om te leren en zich te ontwikkelen. Vanuit de veilige haven van jouw school vaar je vol vertrouwen de wereld in!
Portus betekent haven en dat is precies wat we voor onze leerlingen en medewerkers willen zijn. Op een Portus-school voel je je thuis, kijken we naar elkaar om en hoort iedereen erbij.
Onze scholen zijn open christelijke gemeenschappen die staan in Rotterdam-Zuid, Barendrecht en Ridderkerk. Elke Portus school is uniek. Zo bieden we van praktijk- tot vwo (atheneum) onderwijs aan en hebben we diverse onderwijsconcepten in huis, zoals (t)huiswerkvrij, gepersonaliseerd (Kunskapsskolan) en tweetalig onderwijs. Kwalitatief goed onderwijs en een uitdagend werkklimaat voor medewerkers gaan hand in hand. Daarom staat professionaliteit bij ons hoog in het vaandel. We geven medewerkers ruimte om zelfstandig en met eigen verantwoordelijkheid te kunnen werken. Al onze scholen bieden leerlingen en medewerkers een veilige plek om te leren en zich te ontwikkelen. Vanuit de veilige haven van jouw school vaar je vol vertrouwen de wereld in!
Portus betekent haven en dat is precies wat we voor onze leerlingen en medewerkers willen zijn. Op een Portus-school voel je je thuis, kijken we naar elkaar om en hoort iedereen erbij.
Onze scholen zijn open christelijke gemeenschappen die staan in Rotterdam-Zuid, Barendrecht en Ridderkerk. Elke Portus school is uniek. Zo bieden we van praktijk- tot vwo (atheneum) onderwijs aan en hebben we diverse onderwijsconcepten in huis, zoals (t)huiswerkvrij, gepersonaliseerd (Kunskapsskolan) en tweetalig onderwijs. Kwalitatief goed onderwijs en een uitdagend werkklimaat voor medewerkers gaan hand in hand. Daarom staat professionaliteit bij ons hoog in het vaandel. We geven medewerkers ruimte om zelfstandig en met eigen verantwoordelijkheid te kunnen werken. Al onze scholen bieden leerlingen en medewerkers een veilige plek om te leren en zich te ontwikkelen. Vanuit de veilige haven van jouw school vaar je vol vertrouwen de wereld in!
Onze belofte aan jou
Het Farelcollege in Ridderkerk is een school waarbij collega’s aanvoelen als familie en waar men wat voor elkaar over heeft. Het is geen grote school, maar hierdoor kent iedereen elkaar en ben je niet zomaar een nummer. Uiteraard staat professionaliteit hoog in het vaandel en beweegt de organisatie steeds meer in die richting.
Je komt te werken in een team van docenten en TOA’s voor de exacte vakken. Dit team werkt in een vleugel van het hoofdgebouw, waar zij een sterk onderdeel zijn van de school. Je gaat samenwerken met bevlogen en ervaren collega’s, die bereid zijn hun kennis te delen. Het is een ervaren daadkrachtig team met een open en fijne sfeer, waardoor iedereen zich er snel welkom voelt.
Als werkgever zijn we echt, eerlijk en direct. We zijn trouw aan onze christelijke normen en waarden, werken met passie en stropen onze mouwen op. We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken. Je kunt rekenen op:
- Een maandsalaris van minimaal €2175 tot maximaal €3262 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 7 cao VO).
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
- Loyale collega’s die elke dag weer het beste uit onze leerlingen weten te halen;
- Een prettige en open werkomgeving in een sprankelende organisatie;
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
Jouw expertise
Met jouw positieve mindset laat je leerlingen kansen zien en uitdagingen aangaan. Je begeleidt ze vol enthousiasme. Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een sterke speler in ons team. Wij zoeken iemand die zich langere tijd aan het Farelcollege wil binden en echt een onderdeel wil worden van ons hechte team. Van het personeel wordt verwacht dat zij de christelijke identiteit van de school respecteren en in staat zijn een bijdrage te leveren aan deze identiteit. Verder ben je:
-
iemand die kennis heeft van de praktijk en die plezier heeft in het uitvoeren van demonstratieproeven en/of het assisteren van de docent daarbij;
-
iemand die snel kan schakelen;
-
iemand die bereid is te leren;
-
iemand die taken aan kan die betrekking hebben tot onderhoud, beheer en veiligheid;
-
iemand die plezier heeft in het begeleiden van leerlingen.
Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.
CVO: onderwijs voor het leven
Wij maken het verschil voor leerlingen in Rotterdam en omgeving; leerlingen uit heel verschillende culturen en overtuigingen. Hoe doen we dat? Met persoonlijke aandacht, lessen voor het leven en we bereiden ze voor op een succesvolle toekomst.
Deze persoonlijke aandacht hebben we ook als collega’s voor elkaar. We gaan de verbinding aan via intervisie, projecten, trainingen en natuurlijk ontspannende momenten. Wat denk je van bijvoorbeeld samen borrelen, eten, wandelen of een goed gesprek?
Jij helpt ons het CVO-onderwijs te ontwikkelen door te experimenteren en aan te sluiten bij maatschappelijke ontwikkelingen. CVO is een lerende organisatie, waardoor je de kans krijgt jezelf verder te ontwikkelen met onderzoek, professionalisering en innovatie. En daarmee bieden we je een complete carrière binnen onze organisatie met 37 scholen, de Shared Service Organisatie (SSO), de Concernstaf en de CVO academie.
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button. Je kunt solliciteren tot uiterlijk 17 juni 2023.
Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Corine Sluimers via hc.sluimers@farelcollege.nl.
Ook kun je een kijkje nemen op de website van het Farelcollege: https://www.farelcollege.cvo-portus.nl.
We hebben alle soorten onderwijs in huis, dus bijna altijd iets wat bij je past. Twijfel je of deze vacature jou op het lijf geschreven is, maar ben je wel enthousiast, solliciteer dan toch. We kijken graag met je naar de mogelijkheden.
De eerste gesprekken voor deze functie staan gepland in week 23. We waarderen het zeer als je die week vrij zou willen houden in je agenda.
We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.