Docent Nederlands

Waarom zijn je leerlingen gebaat bij een goede beheersing van de Nederlandse taal? Jij legt het ze niet alleen uit; je maakt het duidelijk met sprekende voorbeelden. Zo gaat het vak voor hen leven.

Je:

• Geeft les aan de klassen 1 t/m 3
• Bereidt je leerlingen voor op het eindexamen en het leven erna.
• Denkt mee binnen de sectie Nederlands over optimalisering van het vak.

Je creëert een veilige sfeer in de klas, waarbij alle leerlingen zichzelf kunnen zijn en vragen durven stellen. Je gaat met je leerlingen gesprekken aan over het leven en geeft ze de ruimte voor hun mening, twijfel of onbegrip.

Portus Scholengroep

Portus betekent haven en dat is precies wat we voor onze leerlingen en medewerkers willen zijn.
Op een Portus-school voel je je thuis, kijken we naar elkaar om en hoort iedereen erbij.
Onze scholen zijn open christelijke gemeenschappen die staan in Rotterdam-Zuid, Barendrecht en Ridderkerk. Elke Portus school is uniek. Zo bieden we van praktijk- tot vwo (atheneum) onderwijs aan en hebben we diverse onderwijsconcepten in huis, zoals (t)huiswerkvrij, gepersonaliseerd (Kunskapsskolan) en tweetalig onderwijs. Kwalitatief goed onderwijs en een uitdagend werkklimaat voor medewerkers gaan hand in hand. Daarom staat professionaliteit bij ons hoog in het vaandel. We geven medewerkers ruimte om zelfstandig en met eigen verantwoordelijkheid te kunnen werken. Al onze scholen bieden leerlingen en medewerkers een veilige plek om te leren en zich te ontwikkelen. Vanuit de veilige haven van jouw school vaar je vol vertrouwen de wereld in!

Portus Juliana staat voor excellent (t)huiswerkvrij onderwijs. De school staat in een gebied (Rotterdam Charlois) dat op vele terreinen achterstanden kent, en blinkt toch al jaren uit. We hebben een Christelijke identiteit en iedereen is welkom, ongeacht geloof of afkomst. Wij zien diversiteit als kracht.

Sinds 2012 ontvangen wij het predikaat excellent. Daarnaast hebben we ook een zeer goede naam als het gaat om intensieve leerlingbegeleiding op maat, duidelijke structuur en een solide organisatie. Er wordt een hoge kwaliteit en professionaliteit behaald. De komende jaren komen er mooie nieuwe ontwikkelingen aan: de school gaat groeien en uitbreiden met een havo afdeling. Op onze school zijn collega’s die vanuit betrokkenheid met leerlingen, met lef en grote verantwoordelijkheid werken in een hecht team goed op hun plek.

Je komt te werken in een team van in totaal ongeveer 35 docenten. Het is een ervaren, daadkrachtig team met een open en fijne sfeer, waardoor iedereen zich er snel welkom voelt.
Wij zijn een school waar iedereen voor elkaar klaar staat. Het is geen grote school, maar hierdoor kent iedereen elkaar en ben je niet zomaar een nummer. We gaan de jaren komende groeien naar 600 leerlingen en er komt een Juliana havo, waardoor er veel doorgroeimogelijkheden zijn voor de nieuwe docenten.

• Een maandsalaris van minimaal €3001 tot maximaal €5329 bruto bij een fulltime aanstelling (LB, LC cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Loyale collega’s die elke dag weer het beste uit onze leerlingen weten te halen.
• Een prettige en open werkomgeving in een sprankelende organisatie.

Met jouw positieve mindset laat je leerlingen kansen zien en uitdagingen aangaan. Je begeleidt ze vol enthousiasme. Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een sterke speler in ons team.

Verder ben je:

• Een bevoegd docent Nederlands.
• Bijzonder sterk in de Nederlandse taal en weet dit goed over brengen in de klas.
• Gepassioneerd en enthousiast over het vak.

Wij maken het verschil voor leerlingen in Rotterdam en omgeving; leerlingen uit heel verschillende culturen en overtuigingen. Hoe doen we dat? Met persoonlijke aandacht, lessen voor het leven en we bereiden ze voor op een succesvolle toekomst.
Deze persoonlijke aandacht hebben we ook als collega’s voor elkaar. We gaan de verbinding aan via intervisie, projecten, trainingen en natuurlijk ontspannende momenten. Wat denk je van bijvoorbeeld samen borrelen, eten, wandelen of een goed gesprek?

Jij helpt ons het CVO-onderwijs te ontwikkelen door te experimenteren en aan te sluiten bij maatschappelijke ontwikkelingen. CVO is een lerende organisatie, waardoor je de kans krijgt jezelf verder te ontwikkelen met onderzoek, professionalisering en innovatie. En daarmee bieden we je een complete carrière binnen onze organisatie met 37 scholen, de Shared Service Organisatie (SSO), de Concernstaf en de CVO academie.

Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.

Heb je nog vragen, neem dan contact op met Arie Boom, Vestigingsdirecteur Juliana, via a.boom@cvo-portus.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld